AbbVie ist erneut „Top Employer“

Wiesbaden (ots) – AbbVie hat es wieder geschafft: Das Unternehmen zählt
branchenübergreifend zu den 10 Top-Arbeitgebern in Deutschland. Das Unternehmen
konnte auch 2020 den renommierten Preis „Top Employer Deutschland“
entgegennehmen. AbbVie entwickelt sich weiter und in dynamischen Zeiten setzt
die Auszeichnung ein positives Zeichen.

Gibt es im Unternehmen herausragende Arbeitsbedingungen? Werden Talente gut
betreut und gefördert? Bietet der Arbeitgeber nachhaltige
Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Das sind Parameter, denen sich AbbVie im Rennen
um die begehrte „Top Employer“-Auszeichnung stellen musste. Zu den 128
Mitbewerbern, die zertifiziert wurden, gehören bekannte Größen mit gutem Ruf.
Einen der vorderen Plätze zu erkämpfen, war also kein Leichtes, zumal AbbVie
sich vor einigen Jahren aufgemacht hat, sein Portfolio auszubauen und sich auf
eine breitere Basis zu stellen. Solche Entwicklungsprozesse bringen immer auch
eine besondere Dynamik mit sich, die Arbeitsbedingungen konstant gut zu halten,
ist also eine besondere Anforderung.

Dass AbbVie Deutschland das gelungen ist, bestätigt nun der
„Top-Employer“-Preis: AbbVie zählt branchenübergreifend zu den 10 besten
Arbeitgebern Deutschlands. Geschäftsführer Olaf Weppner, ordnet das entsprechend
ein: „Wir sind ein junges, innovatives Pharmaunternehmen mit einer enorm gut
gefüllten Forschungspipeline und einem stabilen Wachstum“. Seit seiner Gründung
im Jahr 2013 hat sich AbbVie kontinuierlich entwickelt und gehört mittlerweile
zu den führenden Pharmaunternehmen weltweit. AbbVie zeichnet sich durch eine
Firmenkultur aus, die auf Patientennutzen ausgerichtet ist. „Dazu gehört auch
eine klare Strategie, mit der Top-Talente angeworben und Mitarbeiter im
Unternehmen weiterentwickelt werden“, so Olaf. „Das geht nur über ein sinnvolles
und nachhaltiges Konzept zur Förderung und Weiterentwicklung. Dass dieses nun
wieder mit dem ‚Top Employer‘ honoriert wird, ist für mich vor dem Hintergrund
unserer Ambitionen für die Zukunft doppelt wertvoll“.

Was einen Top Employer ausmacht

Das Top Employers Institute zertifiziert jährlich Arbeitgeber, die herausragende
Bedingungen für Mitarbeiter bieten, Talente in allen Bereichen des Unternehmens
fördern und sich dabei stetig weiterentwickeln. Bewertungskriterien für die „Top
Employer“-Auszeichnung liegen in den Bereichen Personalmanagement und
Unternehmenskultur; dazu gehören Trainings- und Entwicklungsprogramme,
Performance Management sowie Arbeitgeberleistungen. Für die Auszeichnung
durchlief AbbVie erfolgreich ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm, in dessen
Rahmen die Kategorien von unabhängigen Experten auditiert und bewertet wurden.

„AbbVie Deutschland sucht für die Bereiche Forschung, Produktion und Vertrieb
kontinuierlich neugierige, engagierte Menschen, die wissen, wofür sie morgens
aufstehen wollen“, zitiert Mira Manck, HR Director Ludwigshafen augenzwinkernd
die Arbeitgeberkampagne von AbbVie. „Für AbbVie zu arbeiten heißt, sich für eine
bessere Gesundheitsversorgung und Lebensqualität für Patienten einzusetzen. Das
erfordert ein hohes Maß an Eigenengagement. Dafür bieten wir auch einiges:
Flexibilität, herausragende Leistungen und eine echte Chance, die Zukunft
mitzugestalten.“

Über AbbVie

AbbVie (NYSE:ABBV) ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das sich
der Entwicklung innovativer Therapien für einige der komplexesten und
schwerwiegendsten Erkrankungen der Welt verschrieben hat. Mission des
Unternehmens ist es, mit seiner Expertise, seinen engagierten Mitarbeitern und
seinem Innovationsanspruch die Behandlungsmöglichkeiten in vier Therapiegebieten
deutlich zu verbessern: Immunologie, Onkologie, Virologie und
Neurowissenschaften. In mehr als 75 Ländern arbeiten AbbVie-Mitarbeiter jeden
Tag daran, die Gesundheitsversorgung für Menschen auf der ganzen Welt
voranzutreiben.

In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem
Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Insgesamt
beschäftigt AbbVie Deutschland rund 2.600 Mitarbeiter. Weitere Informationen zum
Unternehmen finden Sie unter www.abbvie.com und www.abbvie.de. Folgen Sie
@abbvie_de auf Twitter oder besuchen Sie unsere Profile auf Facebook, Instagram
oder LinkedIn.

Unter www.abbvie-care.de finden Sie umfangreiche Informationen zu den
Therapiegebieten, in denen AbbVie tätig ist.

Kontakt:

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Christine Blindzellner
Manager Communication & Content Strategies
Mainzer Straße 81
65189 Wiesbaden
T: +49 611 1720 – 3583
E-Mail: christine.blindzellner@abbvie.com

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/112983/4514382
OTS: AbbVie Deutschland GmbH & Co KG

Original-Content von: AbbVie Deutschland GmbH & Co KG, übermittelt durch news aktuell

CarPr - Presseverteiler
CarPr - Presseverteilerhttps://www.carpr.de
Presseversand Service ⭐⭐⭐⭐⭐ Präsentiere dein Unternehmen in den, größten Automobil Netzwerk Deutschlands Ihre Meldung wird gezielt über 51 Auto-News Premium-Portale ➤➤ 100 % publiziert. Weiterleitung auf ihre Website. Top-Platzierung in 48 Stunden bei Google & CO Pressemitteilungen werden einzeln von Google indexiert und geranked Die Veröffentlichungen gelten nicht als "duplicate content" Profitiere von breiter Streuung deiner Inhalte. Ein starkes Angebot zu unschlagbaren Konditionen.

Aktuelle Themen

Verkauf eines Gebrauchtwagens mit schwerwiegendem Motorschaden: Ihre rechtlichen Möglichkeiten und wesentliche Verkaufstipps

Wenn Sie einen Gebrauchtwagen mit einem ernsthaften Motorschaden verkaufen wollen, müssen Sie sich über Ihre rechtlichen Möglichkeiten im Klaren sein. Dieser Artikel untersucht die verschiedenen Aspekte des Verkaufsprozesses und bietet wichtige Tipps für eine erfolgreiche und rechtlich abgesicherte Transaktion. Lernen Sie, wie Transparenz und korrekte Kommunikation Ihre Chancen auf einen reibungslosen Verkauf erhöhen können.

Die häufigsten rechtlichen Fehler beim Gebrauchtwagenverkauf: Gewährleistungsansprüche und Haftung richtig ausgeschlossen

Der Verkauf eines Gebrauchtwagens kann durch rechtliche Fehleinschätzungen mit Schwierigkeiten verbunden sein. In diesem Artikel erfahren Sie, welche rechtlichen Fehler häufig vorkommen und wie Sie Gewährleistungsansprüche rechtzeitig und wirksam ausschließen können. Nutzen Sie diese Erkenntnisse für einen reibungslosen Verkaufsprozess.

Einfache Schritte zur Vermeidung von Fehleinkäufen: Den perfekten gebrauchten Porsche finden

Wenn Sie auf der Suche nach einem gebrauchten Porsche sind, können Fehleinkäufe teuer werden. In diesem Artikel finden Sie einfache Schritte, um versteckte Schäden zu vermeiden und den perfekten Wagen auszuwählen. Informieren Sie sich und machen Sie den besten Kauf für Ihr Geld!

Kauf eines Austauschmotors für Porsche: Anbieter im Vergleich, Preislisten und Zertifizierungsanalysen im Detail

Der Kauf eines Austauschmotors kann eine Herausforderung darstellen, insbesondere bei Premium-Marken wie Porsche. In diesem Bericht bekommen Sie einen Vergleich von Anbietern, aktuelle Preislisten und wertvolle Informationen zu Zertifizierungen. Wir helfen Ihnen, die besten Entscheidungen für Ihr Fahrzeug zu treffen.

Autoexport für defekte Fahrzeuge: So verkaufen Sie Autos mit Motorschaden und Getriebeschaden sicher und unkompliziert

Das Angebot an Dienstleistungen im Bereich des Autoexports für defekte Fahrzeuge wächst stetig. Besonders Fahrzeuge mit Motorschaden oder Getriebeschaden können auf internationalen Märkten noch einen wirtschaftlichen Wert haben. Finden Sie heraus, wie Sie Ihr Auto leicht verkaufen können.

Die häufigsten Mängel bei Porsche-Fahrzeugen: Ein Erfahrungsbericht über die anfälligsten Modelle und ihre bibliografischen Daten

Porsche gilt als eine der besten Automarken, doch einige Modelle haben gravierende Schwächen. In diesem Bericht untersuchen wir die typischen Mängel verschiedener Porsche-Modelle anhand von Fahrzeugdaten und Nutzererfahrungen. Entdecken Sie, welche Modelle besonders negativ auffallen und was dies für zukünftige Käufer bedeutet.

Ähnliche Artikel

Löhne und Gehälter: Inflation bringt Unternehmen in Zugzwang

Düsseldorf (ots) - - Lurse Studie "Trends in Vergütung und HR 2022/23": Deutsche Unternehmen rechnen für 2023 mit Lohnsteigerungen von durchschnittlich 3,9 % - Die...

Mehr Effizienz, weniger Kosten: 7 Prozesse, die in jeder Firma digitalisiert werden sollten

Berlin (ots) - Auch heute wickeln Unternehmen einige Prozesse immer noch manuell ab. Wer sich künftig auf dem Markt etablieren möchte, muss alte Gewohnheiten...

Checkliste für die Unternehmensgründung – Steuerberater verrät die 5 fatalsten Fehler, die Unternehmer bei der Neugründung machen

Bern (ots) - Der Schritt in die Selbstständigkeit wird besonders in der Schweiz von zahlreichen Behördengängen und zeitaufwendiger Bürokratie begleitet. Neben dem nötigen Fachwissen...