AbbVie ist erneut „Top Employer“

Wiesbaden (ots) – AbbVie hat es wieder geschafft: Das Unternehmen zählt
branchenübergreifend zu den 10 Top-Arbeitgebern in Deutschland. Das Unternehmen
konnte auch 2020 den renommierten Preis „Top Employer Deutschland“
entgegennehmen. AbbVie entwickelt sich weiter und in dynamischen Zeiten setzt
die Auszeichnung ein positives Zeichen.

Gibt es im Unternehmen herausragende Arbeitsbedingungen? Werden Talente gut
betreut und gefördert? Bietet der Arbeitgeber nachhaltige
Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Das sind Parameter, denen sich AbbVie im Rennen
um die begehrte „Top Employer“-Auszeichnung stellen musste. Zu den 128
Mitbewerbern, die zertifiziert wurden, gehören bekannte Größen mit gutem Ruf.
Einen der vorderen Plätze zu erkämpfen, war also kein Leichtes, zumal AbbVie
sich vor einigen Jahren aufgemacht hat, sein Portfolio auszubauen und sich auf
eine breitere Basis zu stellen. Solche Entwicklungsprozesse bringen immer auch
eine besondere Dynamik mit sich, die Arbeitsbedingungen konstant gut zu halten,
ist also eine besondere Anforderung.

Dass AbbVie Deutschland das gelungen ist, bestätigt nun der
„Top-Employer“-Preis: AbbVie zählt branchenübergreifend zu den 10 besten
Arbeitgebern Deutschlands. Geschäftsführer Olaf Weppner, ordnet das entsprechend
ein: „Wir sind ein junges, innovatives Pharmaunternehmen mit einer enorm gut
gefüllten Forschungspipeline und einem stabilen Wachstum“. Seit seiner Gründung
im Jahr 2013 hat sich AbbVie kontinuierlich entwickelt und gehört mittlerweile
zu den führenden Pharmaunternehmen weltweit. AbbVie zeichnet sich durch eine
Firmenkultur aus, die auf Patientennutzen ausgerichtet ist. „Dazu gehört auch
eine klare Strategie, mit der Top-Talente angeworben und Mitarbeiter im
Unternehmen weiterentwickelt werden“, so Olaf. „Das geht nur über ein sinnvolles
und nachhaltiges Konzept zur Förderung und Weiterentwicklung. Dass dieses nun
wieder mit dem ‚Top Employer‘ honoriert wird, ist für mich vor dem Hintergrund
unserer Ambitionen für die Zukunft doppelt wertvoll“.

Was einen Top Employer ausmacht

Das Top Employers Institute zertifiziert jährlich Arbeitgeber, die herausragende
Bedingungen für Mitarbeiter bieten, Talente in allen Bereichen des Unternehmens
fördern und sich dabei stetig weiterentwickeln. Bewertungskriterien für die „Top
Employer“-Auszeichnung liegen in den Bereichen Personalmanagement und
Unternehmenskultur; dazu gehören Trainings- und Entwicklungsprogramme,
Performance Management sowie Arbeitgeberleistungen. Für die Auszeichnung
durchlief AbbVie erfolgreich ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm, in dessen
Rahmen die Kategorien von unabhängigen Experten auditiert und bewertet wurden.

„AbbVie Deutschland sucht für die Bereiche Forschung, Produktion und Vertrieb
kontinuierlich neugierige, engagierte Menschen, die wissen, wofür sie morgens
aufstehen wollen“, zitiert Mira Manck, HR Director Ludwigshafen augenzwinkernd
die Arbeitgeberkampagne von AbbVie. „Für AbbVie zu arbeiten heißt, sich für eine
bessere Gesundheitsversorgung und Lebensqualität für Patienten einzusetzen. Das
erfordert ein hohes Maß an Eigenengagement. Dafür bieten wir auch einiges:
Flexibilität, herausragende Leistungen und eine echte Chance, die Zukunft
mitzugestalten.“

Über AbbVie

AbbVie (NYSE:ABBV) ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das sich
der Entwicklung innovativer Therapien für einige der komplexesten und
schwerwiegendsten Erkrankungen der Welt verschrieben hat. Mission des
Unternehmens ist es, mit seiner Expertise, seinen engagierten Mitarbeitern und
seinem Innovationsanspruch die Behandlungsmöglichkeiten in vier Therapiegebieten
deutlich zu verbessern: Immunologie, Onkologie, Virologie und
Neurowissenschaften. In mehr als 75 Ländern arbeiten AbbVie-Mitarbeiter jeden
Tag daran, die Gesundheitsversorgung für Menschen auf der ganzen Welt
voranzutreiben.

In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem
Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. Insgesamt
beschäftigt AbbVie Deutschland rund 2.600 Mitarbeiter. Weitere Informationen zum
Unternehmen finden Sie unter www.abbvie.com und www.abbvie.de. Folgen Sie
@abbvie_de auf Twitter oder besuchen Sie unsere Profile auf Facebook, Instagram
oder LinkedIn.

Unter www.abbvie-care.de finden Sie umfangreiche Informationen zu den
Therapiegebieten, in denen AbbVie tätig ist.

Kontakt:

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Christine Blindzellner
Manager Communication & Content Strategies
Mainzer Straße 81
65189 Wiesbaden
T: +49 611 1720 – 3583
E-Mail: christine.blindzellner@abbvie.com

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/112983/4514382
OTS: AbbVie Deutschland GmbH & Co KG

Original-Content von: AbbVie Deutschland GmbH & Co KG, übermittelt durch news aktuell

CarPr - Presseverteiler
CarPr - Presseverteilerhttps://www.carpr.de
Presseversand Service ⭐⭐⭐⭐⭐ Präsentiere dein Unternehmen in den, größten Automobil Netzwerk Deutschlands Ihre Meldung wird gezielt über 51 Auto-News Premium-Portale ➤➤ 100 % publiziert. Weiterleitung auf ihre Website. Top-Platzierung in 48 Stunden bei Google & CO Pressemitteilungen werden einzeln von Google indexiert und geranked Die Veröffentlichungen gelten nicht als "duplicate content" Profitiere von breiter Streuung deiner Inhalte. Ein starkes Angebot zu unschlagbaren Konditionen.

Aktuelle Themen

Die besten Anbieter für den Unfallwagen Ankauf: Wo Sie Ihr beschädigtes Auto zu einem fairen Preis verkaufen können

Haben Sie ein Fahrzeug mit Unfallschaden und möchten es verkaufen? In diesem Artikel stellen wir Ihnen die besten Anbieter für den Kauf von Unfallwagen vor. Erfahren Sie, wie Sie sicherstellen können, dass Sie einen fairen Preis für Ihr beschädigtes Auto erhalten.

Autoexport für Fahrzeugbesitzer in Langweid a. Lech: Anonyme Barzahlung, Kostenloser Abholservice und Einfacher Verkaufsprozess für Alle Fahrzeugtypen

Möchten Sie Ihr Auto in Langweid a. Lech schnell und anonym verkaufen? Unser Autoexport-Service bietet Ihnen ein müheloses Erlebnis mit kostenloser Abholung und sofortiger Bezahlung in Bar. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt und sorgen dafür, dass der Verkaufsprozess so einfach wie möglich ist.

JaSha Naturkosmetik – Entdecken Sie die Vielfalt der gesunden Hautpflege

Erleben Sie die revolutionäre Naturkosmetik von JaSha by Sharon Janz, die den Fokus auf gesunde, natürliche Produkte legt und dabei Nachhaltigkeit als Leitprinzip verfolgt. Umgeben von der unvergleichlichen Schönheit Sachsens hat JaSha es sich zur Aufgabe gemacht, mit hochwertigen pflanzlichen Rohstoffen effektive Hautpflegeprodukte zu entwickeln. Hier vereinen sich Wissenschaft und die Kraft der Natur, um Ihnen zu helfen, Ihre Haut optimal zu pflegen.

Shine & Repair Hair Elixir: Ihr Wundermittel für Glanz und Pflege

Das Shine & Repair Hair Elixir von JaSha by Sharon Janz gilt als wahres Wundermittel in der Naturkosmetik für die Haarpflege. Mit seiner zielgerichteten Wirkung auf die Kopfhaut und Haarwurzeln bringt es Balance und Frische. Genießen Sie die regenerierende Wirkung der natürlichen Inhaltsstoffe und lassen Sie den Glanz zurückkehren.

Schrottabholung in Iserlohn für Unternehmen und Privatkunden – Fair, kostenlos und umweltfreundlich Altmetall recyclingen

Ob für Unternehmen oder Privatkunden, die Schrottabholung in Iserlohn bietet eine faire, kostenfreie und umweltfreundliche Lösung zur Entsorgung von Altmetall. Einfach zu organisierende Abholtermine und ein verantwortungsvoller Umgang mit Rohstoffen zeichnen diesen Dienst aus. Informieren Sie sich über die verschiedenen Materialien, die kostenlos abgeholt werden und wie Sie Ihre Schrottwirtschaft optimieren können.

Hilden: Ihre Anlaufstelle für die Schrottabholung – Umweltbewusste Entsorgung von Altmetall, Elektrogeräten und KFZ-Schrott mit Kostenfreiem Service

In Hilden finden Sie Ihre Anlaufstelle für die Schrottabholung, wo umweltfreundliche Praktiken im Vordergrund stehen. Die kostenlose Entsorgung von Altmetall und Elektrogeräten bietet Ihnen eine unkomplizierte Lösung für die Entsorgung Problemstoffe. Erfahren Sie, wie Sie mit der Schrottabholung nicht nur Platz schaffen, sondern auch zur Umweltschonung beitragen können.

Ähnliche Artikel

Löhne und Gehälter: Inflation bringt Unternehmen in Zugzwang

Düsseldorf (ots) - - Lurse Studie "Trends in Vergütung und HR 2022/23": Deutsche Unternehmen rechnen für 2023 mit Lohnsteigerungen von durchschnittlich 3,9 % - Die...

Mehr Effizienz, weniger Kosten: 7 Prozesse, die in jeder Firma digitalisiert werden sollten

Berlin (ots) - Auch heute wickeln Unternehmen einige Prozesse immer noch manuell ab. Wer sich künftig auf dem Markt etablieren möchte, muss alte Gewohnheiten...

Checkliste für die Unternehmensgründung – Steuerberater verrät die 5 fatalsten Fehler, die Unternehmer bei der Neugründung machen

Bern (ots) - Der Schritt in die Selbstständigkeit wird besonders in der Schweiz von zahlreichen Behördengängen und zeitaufwendiger Bürokratie begleitet. Neben dem nötigen Fachwissen...