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Frankfurt (ots) - Auch für 2020 bestätigt das renommierte "Top Employers Institute": Die Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG) gehört erneut zu den Unternehmen mit den besten Karrierebedingungen in der Finanzbranche. Mit der wiederholten Auszeichnung macht die DVAG nun die zehn Jahre als "Top Employer Deutschland" voll. Der begehrte Award wurde bei der gestrigen Abendveranstaltung in Düsseldorf übergeben. In der kontinuierlichen Zertifizierung als Top-Arbeitgeber sieht Dr. Dirk Reiffenrath, Mitglied des Vorstands der DVAG, die erstklassige Karriereförderung des Unternehmens einmal mehr bestätigt: "Für den Beruf werden zusätzlich zur fachlichen Ausbildung auch soziale und persönliche Kompetenzen wie Kommunikation, Kreativität und Empathie immer wichtiger. Daher bieten wir unseren Vermögensberatern neben der Managementausbildung ebenso Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Coachings an. So schaffen wir für sie die besten Rahmenbedingungen, damit sie ihr Leistungspotential optimal entfalten können." Über 70 Millionen Euro investiert die Deutsche Vermögensberatung jährlich in die Aus- und Weiterbildung und unterstreicht damit den Anspruch, heute wie morgen eine Vorreiterrolle in der Finanzbranche einzunehmen. Im mehrstufigen Prüfverfahren bei "Top Employer" glänzt die DVAG besonders im Bereich Training und Entwicklung wie auch bei der Führungskräfteentwicklung. Ebenfalls zum Spitzenergebnis beigetragen hat die einmalige Unternehmenskultur. Auch Steffen Neefe, Country Manager für die DACH-Region des "Top Employers Institute", attestiert der Deutschen Vermögensberatung ein exzellentes Ratingergebnis: "Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass die DVAG ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und kontinuierlich an der Optimierung dieses Umfelds arbeitet. Dazu gehören unter anderem das Angebot einzigartiger Benefits, die Schaffung moderner und flexibler Arbeitsbedingungen und ein wirksames Performance Management." Pressekontakt: Deutsche Vermögensberatung AG, Wilhelm-Leuschner-Straße 24, 60329 Frankfurt am Main Lorena Steigertahl, Tel.: 069 2384-4039, E-Mail: Lorena.Steigertahl@dvag.com Sina Schirach, Tel.: 069 2384-7556, E-Mail: Sina.Schirach@dvag.com Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/6340/4513983 OTS: ...

München (ots) - Ab sofort können sich Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen, Young Professionals und Führungskräfte für den 25. Karrieretag Familienunternehmen bewerben. Gastgeber ist am 29. Mai das Familienunternehmen GOLDBECK, eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland. Der Karrieretag bietet die einzigartige Möglichkeit, auf rund 50 große Familienunternehmen zu treffen. In Unternehmenspräsentation und Einzelinterviews erhalten die Bewerber einen persönlichen Zugang zu den Personalverantwortlichen, Geschäftsführern und auch Inhabern namhafter Familienunternehmen. Mit dabei sind unter anderem Haribo, B. Braun und Schüco. Bewerbungsschluss ist der 20. April. Alle weiteren Informationen finden Sie auf der Website www.karrieretag-familienunternehmen.de. Unternehmensseitig sind noch 4 von max. 50 Plätzen zu vergeben. Interessierte Familienunternehmen können sich gerne direkt bei Herrn Sebastian Klemm vom Entrepreneurs Club anmelden: sebastian.klemm@entrepreneursclub.eu Der Karrieretag Familienunternehmen wurde von führenden Familienunternehmen, dem Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen ins Leben gerufen und hat sich als Veranstaltung für High Potentials fest etabliert. Pressekontakt: Volker Haaß Referent Kommunikation Stiftung Familienunternehmen Prinzregentenstraße 50 80538 München Tel.: +49 (0) 89 / 12 76 400 03 haass@familienunternehmen.de www.familienunternehmen.de Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/61687/4513844 OTS: Stiftung Familienunternehmen Original-Content von: Stiftung Familienunternehmen, übermittelt durch news aktuell

Köln (ots) - Der Zusatz "GO" verkörpert die Erweiterung der eigenen Mission. GoDaddy will Unternehmer und Selbstständige noch intensiver stärken. Das Team um GoDaddy, welches Unternehmer beim digitalen Ausbau ihres Business unterstützt, hat sein neues Logo vorgestellt. Es spiegelt die Fähigkeit des Unternehmens wieder, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt auf ihrem Weg als Selbstständige zu unterstützen, sie zu verbinden und zu fördern. Der neue Schriftzug stellt das Wort "GO" dar und verdeutlicht die Freude von GoDaddy an den vielen Kleinunternehmen und neuen Gründern - mit all ihren verschiedenen Hintergründen, Geschäftsideen und Kulturen. Der Anspruch: Allen Firmen die Möglichkeiten des Internets vollumfänglich zugänglich zu machen. "Die Idee hinter GoDaddy ist es, Kleinunternehmern dabei zu helfen, ihre Ideen und Angebote online zu bringen", sagt GoDaddys Marketingchefin Fara Howard. "Unabhängig davon, wo sich ein Unternehmer auf seiner Reise befindet, vom ersten Schritt im Internet über den Versand einer ersten Bestellung bis hin zur Durchführung einer neuen Marketingkampagne. GoDaddy ist da, um die Gründer mit Rat, Unterstützung und allen für den Erfolg erforderlichen Tools zu begleiten." "Das GO sagt unserer Community, dass sie auf ihren eigenen Füßen stehen und das tun können, was ihre Leidenschaft ist, analog und digital", sagt Markenchef Cameron Scott. "Wenn die Unternehmer das GO sehen, wissen sie, dass da jemand hinter ihnen steht, sie bei jedem Schritt begleitet, um Ideen in Realität zu verwandeln." Im Mittelpunkt steht dabei die immer individuelle Hilfestellung, die GoDaddy seinen Kunden bietet. Die ersten Schritte in die digitale Welt erfolgen einfach über die GoDaddy Plattform, deren Bedienung komplett intuitiv ist. So können die Kunden ganz einfach ihre Wünsche online verwirklichen. Mit Technologie, die sich dem...

Hamburg (ots) - InnoGames, Deutschlands führender Entwickler und Publisher von Mobile- und Online-Spielen, hat heute Kennzahlen für das Jahr 2019 bekanntgegeben. Im Einklang mit der Entwicklung der letzten 13 Jahre ist InnoGames erneut gewachsen. Die Umsätze des Unternehmens für das zurückliegende Jahr betragen 190 Millionen EUR. Das Wachstum wurde vor allem von den mobil verfügbaren Spielen vorangetrieben. Dort lagen die Zuwächse bei 14 Prozent. Damit tragen die Umsätze über Apps nahezu 50 Prozent zum Gesamtumsatz bei. Wie in den Vorjahren hat InnoGames erneut Effizienz und Nachhaltigkeit bewiesen. Die EBITDA Marge lag 2019 bei 26 Prozent. Mit fortlaufenden inhaltlichen Updates und operativen Verbesserungen war vor allem das führende Strategie-Spiel Forge of Empires wesentlicher Wachstumstreiber für den Unternehmenserfolg. Elvenar und InnoGames' Klassiker wie Die Stämme trugen ebenfalls erheblich zur nachhaltigen Entwicklung bei. Insbesondere Die Stämme konnte 2019 ein neues Rekordjahr verbuchen und erreichte ein Plus von zehn Prozent gegenüber dem Vorjahr. Weitere Meilensteine für InnoGames waren 2019 der Gesamtumsatz von Forge of Empires in Höhe von 500 Millionen EUR seit dem Launch des Spiels sowie der Portfolio-Gesamtumsatz von 1 Milliarde EUR seit der Gründung des Unternehmens. "Nach mehr als 13 Jahren wächst InnoGames nachhaltig weiter. Ich danke allen Spielern, unseren Mitarbeitern und jedem, der zu diesem Erfolg beigetragen hat, für ihre Loyalität und Unterstützung", kommentiert Hendrik Klindworth, CEO und Mitgründer von InnoGames. "Wir sind besonders stolz auf den anhaltenden Erfolg unserer etablierten Spiele, den wir mit einer starken Kombination aus hervorragendem Spielbetrieb, unserem datengetriebenen Ansatz und effizienten Marketing-Aktivitäten erreicht haben. 2020 werden wir unsere nachhaltige Strategie mit unseren Live-Games fortsetzen und die Entwicklung aufregender neuer Spiele mit optimierten Prozessen vorantreiben." Umfassende...

Hamburg (ots) - Die Garz & Fricke Gruppe, Hamburg, übernimmt die Wuppertaler Keith & Koep GmbH. Damit entsteht einer der bedeutendsten Systemanbieter für ARM-basierte Embedded Technologien in Europa. Diese Systeme aus einer Kombination von Hard- und Software gehören zu den wichtigsten Komponenten in technischen Geräten. Sie kommen beispielsweise in der Medizintechnik, Gastronomieelektronik, Sicherheitstechnik und Industrieautomation zum Einsatz. Bereits im März 2019 hatte die Garz & Fricke Gruppe die Stuttgarter e-GITS GmbH, einen Entwickler von Software-Applikationen für HMIs, Cloud Technologien und IoT übernommen. Durch die zweite Übernahme innerhalb eines Jahres entsteht ein Konzern mit Sitz in Hamburg und Standorten in Wuppertal, Stuttgart, Minneapolis, USA und Chennai, Indien. Matthias Fricke, Geschäftsführer von Garz & Fricke: "Mit Keith & Koep ergänzen wir unser Produktportfolio perfekt. Während wir unseren Kunden Human Machine Interfaces (HMI), Applikationssoftware und ergänzende Produkte wie Zahlungsdienstleistungen liefern, ist Keith & Koep auf System on Modules, also kompakte Aufsteck-Computermodule, spezialisiert. Diese haben ein vielfältiges Einsatzspektrum und werden überall dort eingesetzt, wo spezielle Schnittstellen und Formfaktoren benötigt werden." Keith & Koep Computermodule finden sich unter anderem in der Medizintechnik, in der industriellen Automation, der Robotik oder der Luftfahrttechnik. Die Modul-Technologie ermöglicht verlängerte Produktlebenszyklen, da die Aufsteckmodule bei Bedarf in den meisten Fällen ausgetauscht werden können. Auf diese Weise kann Garz & Fricke ein erweitertes Produktprogramm anbieten. Volker Keith, Geschäftsführer von Keith & Koep: "Für uns erschließen sich neue Absatzmärkte, da wir unsere Produkte über die internationalen Vertriebspartner und die Niederlassung von Garz & Fricke in den USA vertreiben können." Garz & Fricke übernimmt alle Mitarbeiter und führt den Produktionsstandort in Wuppertal fort. Volker Keith und Luitger Koep bleiben als Geschäftsführer von Keith & Koep...

Alzenau (ots) - Die OFRU Recycling GmbH & Co. KG (OFRU), einer der weltweit führenden Hersteller von Lösemittel-Recyclinganlagen zur Rückgewinnung verunreinigter Lösemittel, hat am 16. Dezember 2019 die Tecos Bruhin AG Produktlinie Reinigungsanlagen ("Tecos") mit Sitz in Altnau, Schweiz, erworben. Durch die Übernahme wird das Angebot der OFRU-Produktlinie für das Lösemittel-Recycling um die Reinigungs- und Waschtechnologie erweitert. Die Tecos Bruhin AG ist einer der führenden Hersteller von Dosier- und Reinigungssystemen, zu dessen Kernproduktangebot Reinigungssysteme für Behälter in der Farben-, Lack-, Druckfarben- sowie Dicht- und Klebstoffindustrie gehören. Seit dem Markteintritt hat sich Tecos einen exklusiven Kundenstamm aufgebaut. Die Kunden schätzen die tadellos sauberen Behälter, da diese die Voraussetzung für ihre einwandfreie Produktion sind. "Dies ist ein wichtiger strategischer Schritt für OFRU", sagte Denis Kargol, Geschäftsführer von OFRU. "Durch das Hinzufügen der Fachkenntnisse, Produkte und Fähigkeiten von Tecos sind wir einer der wenigen Hersteller, der sowohl Lösungsmittel-Recyclinganlagen als auch komplette Lösungen für die Reinigung und das Waschen von Industriebehältern für Kunden weltweit anbietet". "Diese Übernahme wird die globale Expansion von OFRU vorantreiben. Die neuen Produktlinien bieten OFRU eine aufregende Gelegenheit, einen stärkeren, nachhaltigeren globalen Vorsprung bei der Integration von Reinigungssystemen aufzubauen", fügte Denis Kargol hinzu. "Im zweiten Quartal 2020 werden wir die bisher von Tecos gebauten Reinigungssysteme in Alzenau / Deutschland herstellen", so Kargol. Web: www.ofru.com Email: info@ofru.com Tel: +49 6023 - 50422-0 Hintergrund: OFRU Recycling gehört weltweit zu den führenden Herstellern von leistungsstarken Recyclinganlagen für Lösungsmittel. Das Unternehmen mit Sitz in Alzenau bei Frankfurt hat sich mit seinen ideenreichen Lösungen in der Umweltverfahrenstechnik weltweit einen Namen gemacht. Seit 40 Jahren gilt OFRU als Pionier in der Herstellung von Lösungsmittel-Destillationsanlagen, die eine hohe Rückgewinnung von Wertstoffen...

Weinheim (ots) - - SAP-Kunden, die von Zeitplan überfordert waren, bekommen mehr Zeit - Entspannung auf dem SAP-Beratermarkt SAP hat am gestrigen Dienstag bekannt gegeben, die Software-Wartung für die Business Suite 7 bis 2027 zu verlängern. Gegen Aufpreis soll sie auch bis 2030 zur Verfügung stehen. Bisher hatte das Walldorfer Unternehmen das Ende der Wartung für 2025 angekündigt. Manfred Großmann, Director S/4HANA & Cloud Solutions CoE des globalen IT-Dienstleisters Syntax mit Europasitz in Weinheim, begrüßt die Entscheidung von SAP. "Es ist eine gute Entscheidung von SAP, den Kunden mehr Zeit für den Übergang hin zu S/4HANA zu geben. Wir haben in vielen Gesprächen mit Kunden während der letzten Monate erlebt, dass der bisherige Zeitdruck viele Unternehmen überfordert hat. S/4HANA ist zumeist nicht einfach eine technische Migration, sondern eine Transformation, die Einfluss auf Geschäftsprozesse und Business-Modelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat. Da steckt riesiges Potenzial für Unternehmen drin - aber sie brauchen ausreichend Zeit, um diese Transformation geordnet vorzubereiten und zukunftssicher zu bewerkstelligen. Vor allem, weil es sich um Vorhaben handelt, in denen gleichermaßen technisches IT-Know-how und Verständnis für branchenspezifische Geschäftsprozesse und Herausforderungen durch Digitalisierung gefragt ist. Hinzu kommt die Situation auf dem SAP-Dienstleistermarkt: Es gibt derzeit nicht ausreichend Beraterkapazitäten, um den Bedarf bis 2025 zu decken. Die Folge sind zunächst einmal steigende Preise gewesen, die viele Unternehmen - auch angesichts des wirtschaftlichen Abschwungs in einigen Branchen - abgeschreckt haben. Es besteht aber auch die Gefahr, dass Lösungen mit zu heißer Nadel gestrickt oder mit Personal umgesetzt werden, das nicht die erforderliche Expertise mitbringt. Die zusätzlichen zwei Jahre werden auch den Erfahrungs-...

Friedrichshafen (ots) - followfood, der nachhaltige Lebensmittelpionier und Erfinder des Tracking-Codes zur Offenlegung von Produzenten und Produktionswegen, verpflichtet sich 2021 zum klimaneutralen Unternehmen zu werden. In Zusammenarbeit mit myclimate Deutschland wird followfood zur ökologischsten Food-Marke im deutschen Markt und nimmt somit erneut eine Leuchtturmfunktion in der Lebensmittelbranche ein. Zur Weltleitmesse Biofach 2020 kündigt das Unternehmen an, dass ab 2021 nicht nur sämtliche 95 Produkte klimaneutral gestellt werden, sondern auch die Verwaltung und sämtliche Transportwege. Das Unternehmen investiert dafür ca. 25% des Jahresgewinns 2019. In 2019 ist das Unternehmen um über 20% gewachsen und wird die eigene Ergebnisprognose von 60 Mio. Euro Umsatz übertreffen. Für das Frühjahr 2020 bringt die Biomarke vom Bodensee außerdem das erste klimaneutrale Fischprodukt auf den Markt. Zwölf Jahre nach Gründung von followfish, der nachhaltigsten Fischmarke Deutschlands, geht followfood einen wesentlichen Schritt weiter, um den Eigenanspruch, mit Lebensmitteln die Welt zu verbessern, zu forcieren. Statt wie andere Unternehmen 2050 Klimaneutralität anzustreben, wird die Biomarke bereits im nächsten Jahr Klimaneutralität komplett umsetzen. Das beinhaltet sämtliche der inzwischen 95 Produkte, die gesamte Verwaltung sowie die Transportwege. Damit setzt followfood - seit 2019 Teil von Entrepreneurs for Future - wieder einen neuen Standard für die Lebensmittelbranche. followfood wird dafür 25% des Jahresgewinns von 2019 in nachhaltige Baumpflanzprojekte in Nicaragua und künftig auch in nachhaltige Energieprojekte investieren. Ab Mitte des Jahres wird followfood außerdem für jedes Produkt einen ökologischen Fußabdruck mit Informationen zu Wasser- und Bodenverbrauch, toxischen Stoffen etc. veröffentlichen. Im Frühjahr 2020 kommt mit Thunfisch das erste klimaneutrale Fischprodukt auf den Markt. Darüber hinaus hat das Unternehmen für seine Fischmarke followfish verschärfte Kriterien definiert, die über...