Mitarbeiter gesund erhalten - ein Beitrag gegen den Fachkräftemangel
Medizinischer Dienst hilft Firmen gegen Frühpensionierungen
Jeder 3. Beschäftigte in Deutschland plant früher in Rente zu gehen. 1,8 Millionen Menschen sind aus gesundheitlichen Gründen erwerbsunfähig, 14,4 % versterben vor Erreichen des Rentenalters.
Diese Zahlen sind düster. Sie bedeuten aber auch für deutsche Unternehmen die Notwendigkeit, Gegenstrategien zu entwickeln.
Eine davon sind Angebote zur Gesundheitsprävention für die Belegschaft.
Denn gerade Herz-Kreislauf-Erkrankungen (Todesursache Nummer 1) stehen meist in Zusammenhang mit Faktoren, denen gut vorzubeugen ist, wie zum Beispiel Übergewicht.
Die damit assoziierten Krankheiten nehmen zu und deren Folgen auch: Bluthochdruck mit Schlaganfall, Zucker und Cholesterin mit Herzinfarkt, Arthrose mit Schmerzen.
Die Folgen: viele Krankheitstage, Frühberentungen und dadurch Personalnot.
Unterstützer des geme
Wie Debora und Julian Groneberg mit ihrer Unternehmensberatung für Unternehmerinnen einzigartige Erfolgsgeschichten schreiben
Die steigende Komplexität in der modernen Geschäftswelt und Entwicklungen wie der Fachkräftemangel...
Burgdorf (ots) Max Grinda und Felix Hahnewald sind Experten, wenn es um die Mitarbeitergewinnung in der Pflegebranche geht. Mit F&M Recruiting, einem Unternehmen der...
München (ots) Der europäische Digitalisierungsspezialist valantic (www.valantic.com) setzt gleich zu Beginn des neuen Jahres weitere Signale in Richtung Wachstum und investiert stark in den...
Mit dem Wandel in der Medienlandschaft verändern sich auch die Content-Quellen. Welche Trends zeichnen sich für die Zukunft des digitalen Journalismus ab?
Der gleichzeitige Verkauf einer Immobilie und die Abwicklung eines Kredits stellt viele Eigentümer vor Herausforderungen. Dabei ergeben sich auch Chancen, die es zu nutzen gilt.
