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Ausgezeichneter Klimaschutz: DEUTSCHER FONDSPREIS 2020 für ÖKOWORLD KLIMA / Der im Jahr 2007 aufgelegte Investmentfonds reagiert auf die durch den Klimawandel bedingten weltweiten Herausforderungen

Luxemburg/Wasserbillig (ots) - Im Segment "Sustainable Investment" wird der ÖKOWORLD KLIMA (WKN A0MX8G) als "HERAUSRAGEND" beurteilt und gewinnt den DEUTSCHEN FONDSPREIS 2020 in Mannheim. Im Rahmen des 19. FONDS professionell KONGRESSES haben die Herausgeber von FONDS professionell am 29. Januar 2020 den DEUTSCHEN FONDSPREIS wieder mit fachlicher Unterstützung des auf Portfolio- und Risikoanalyse spezialisierten Instituts für Vermögensaufbau IVA verliehen. Basis der Auszeichnung ist eine quantitative Auswertung der zehn wichtigsten Fondskategorien. In einem weiteren Schritt wurden die Top-Fonds dann in einem mehrstufigen Verfahren unter die Lupe genommen. Dabei wurde nicht nur analysiert, ob sich der Fonds konsistent innerhalb der Bandbreiten seines Anlageuniversums bewegt hat; sondern auch, ob die erzielten Ergebnisse tatsächlich auf die richtigen Entscheidungen des Managements zurückzuführen sind. Alfred Platow, der Verwaltungsratsvorsitzende der ÖKOWORLD LUX S.A., führt dazu aus: "Wir freuen uns, dass in der Kategorie Sustainable Investment unser Klimaschutzfonds ÖKOWORLD KLIMA mit "herausragend" beurteilt wird. ÖKOWORLD KLIMA ist über strenge Ausschlusskriterien sowie klare Positiv- und Negativkriterien in der Unternehmensauswahl konsequent positioniert. Unser Nachhaltigkeitsresearch entscheidet für den ÖKOWORLD KLIMA über die Unternehmen, in die unser Fondsmanagement investieren darf. Bei der Beobachtung und Bewertung der weiteren Entwicklung und bei der Einschätzung von Produkten und Technologien wird ÖKOWORLD für diesen Fonds durch einen vierköpfigen wissenschaftlichen Fachbeirat unterstützt. Zum Jahresultimo 2019 hat der Fonds eine Jahrespeformance nach Kosten von über 37% erwirtschaftet. Unser Senior Portfoliomanager Alexander Funk präsentierte über die vergangenen Jahre mit dem ÖKOWORLD KLIMA tolle Ergebnisse. In fünf Jahren über 78% Wertentwicklung, in drei Jahren über 54% und in zehn Jahren über 164%. Alexander Funk setzt keineswegs schwerpunktmäßig auf alternative Energien, sondern investiert in ein breites Branchenspektrum." Das Konzept von ÖKOWORLD...

Neues Jahr, neue Auszeichnung – Lenze ist auch in 2020 Top Employer / Hamelner Automationsspezialist erneut als „Top Employer Deutschland“ und „Top Employer Ingenieure“...

Hameln (ots) - Zum wiederholten Mal ist es Lenze gelungen, die Experten des unabhängigen, weltweit anerkannten, Top Employers Institute von seinen Qualitäten als Arbeitgeber zu überzeugen. Der führende Automationsspezialist mit Hauptsitz in Hameln ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2020" und "Top Employer Ingenieure 2020". Garant für den Erfolg: In die Mitarbeiter investieren, denn sie sind die Basis für den Unternehmenserfolg. Besonders positiv bewertet das unabhängige Top Employers Institute in diesem Jahr, dass sich Lenze als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickelt, um auch für zukünftige Generationen attraktiv zu bleiben. Für die Zertifizierung wurde das Unternehmen in einem mehrstufigen Prozess auf "Herz und Nieren" geprüft. Punkten konnte Lenze insbesondere mit zukunftsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen, einer leistungsgerechten und wettbewerbsfähigen Vergütung und einem spannenden Arbeitsumfeld. Überzeugt haben zudem die Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Den mehrstufigen Prüfungsprozess führte das Top Employers Institute aus Düsseldorf durch, ein international aktives Zertifizierungsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Mitarbeiterbedingungen nachhaltig zu verbessern, gemäß dem Motto "for a better world of work". Pressekontakt: Alexandra Bakir Head of Global Communications Telefon:+49 5154 82-1207 E-Mail: Alexandra.Bakir@lenze.com Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/129031/4509839 OTS: Lenze SE Original-Content von: Lenze SE, übermittelt durch news aktuell

AIDA zum Top Arbeitgeber 2020 gekürt

Rostock (ots) - Das Kreuzfahrtunternehmen AIDA Cruises gehört zu den zwanzig besten Arbeitgebern in Deutschland, ausgezeichnet vom Top Employers Institute. Das internationale Institut ist eine der weltweit anerkanntesten Einrichtungen für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen und kürt jährlich in einer umfassenden Studie die Top Arbeitgeber des Landes. "Diese Auszeichnung beweist, dass wir als Unternehmen mit unserem engagierten Personalmanagement die Arbeitswelt unserer Mitarbeiter bereichern", sagt Haike Witzke, Vice President Human Resources AIDA Cruises. "Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und entwickelt werden. Wir unterstützen unsere motivierten Arbeitnehmer bei ihrer persönlichen Karriereplanung, denn sie sind der Garant für ein erfolgreiches Handeln." Bewertet wurden unter anderem die Angebote des Unternehmens in den Bereichen Talentstrategie, Personalplanung, Talent Acquisition, Onboarding, Training & Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensation & Benefits und Unternehmenskultur. Das Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 1600 Top Employer in 119 Länder und Regionen, auf 5 Kontinenten identifiziert und ausgezeichnet. AIDA Cruises bietet attraktive Jobs für qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte - unabhängig davon, ob sie an Bord eines der Schiffe arbeiten oder an Land beschäftigt sind. Das Kreuzfahrtunternehmen eröffnet auch Quer- und Berufseinsteigern vielseitige Chancen und Perspektiven. Weitere Informationen über Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei Deutschlands erfolgreichstem Kreuzfahrtunternehmen sind zu finden unter www.aida.de/careers . AIDA Cruises ist Marktführer für Kreuzfahrten in Deutschland und beschäftigt derzeit rund 15.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Nationen, 13.500 an Bord seiner 14 Schiffe, 1.500 an den Unternehmenssitzen in Rostock und Hamburg. Pressekontakt: AIDA Cruises Hansjörg Kunze Vice President Communication & Sustainability Tel.: +49 (0) 381 / 444-80 20 Fax: + 49 (0) 381 / 444-80 25 presse@aida.de Bildmaterial auf www.aida.de/presse Weiteres...

Boehringer Ingelheim hat die „beste Kantine Deutschlands“

Ingelheim (ots) - - Mitarbeiterrestaurant in Ingelheim belegt den ersten Platz bei deutschlandweitem Wettbewerb - Verein Food & Health bewertet mehr als 200 Kantinen und Mitarbeiterrestaurants - Jury lobt nachhaltigen Umgang mit Ressourcen Boehringer Ingelheim ist Gewinner des diesjährigen Kantinentests des Vereins Food & Health. Das Betriebsrestaurant in Ingelheim errang den Spitzenplatz in der Gruppe der Kantinen, die mehr als 1500 Gerichte pro Tag ausgeben. Ziel des Wettbewerbs ist es, herausragende Leistungen in der Gemeinschaftsverpflegung auszuzeichnen, um damit deren Bedeutung in der täglichen Ernährungsleistung Rechnung zu tragen. Nach den Kriterien Genuss, Verantwortung und Gesundheit wurden 50 ausgewählte Unternehmen vor Ort besucht und anhand eines Geschmackstests bewertet. Neben gutem Essen lobte die Jury besonders den nachhaltigen Einsatz von Ressourcen im Betriebsrestaurant bei Boehringer Ingelheim. "Als Unternehmen ist unser Ziel, die Gesundheit von Mensch und Tier zu verbessern - das gilt auch für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende sind die Basis für unseren Unternehmenserfolg", sagt Dr. Sabine Nikolaus, Landesleiterin Deutschland. "Wir bieten eine gesunde, hochwertige und nachhaltige Verpflegung an. Dabei geht unser Essensangebot längst über das einer klassischen Kantine hinaus." Verantwortlich für die Wirtschaftsbetriebe an den deutschen Standorten ist das Team um Valentin Koch. Seit Jahren entwickelt er immer neue Ideen wie zum Beispiel das täglich wechselnde Menü "FitBI". Es besteht aus einem eiweiß- und ballaststoffreichen Hauptgang sowie einer Vor- oder Nachspeise mit wenig Kalorien. So ist es gesund, schmeckt und macht trotzdem satt. Ein reduzierter Preis macht die Menü-Linie zusätzlich attraktiv. Für Abwechslung sorgen saisonale Angebote, Wok- und Grillstationen,...

HORIZONT Awards: Barbara Schöneberger ist Medienfrau des Jahres

Frankfurt am Main (ots) - Zum 37. Mal zeichnete HORIZONT, das Fachmedium für Marketing, Agenturen und Medien der dfv Mediengruppe, gestern in der Alten Oper in Frankfurt herausragende Führungspersönlichkeiten mit dem HORIZONT Award aus. Barbara Schöneberger ist die "Frau des Jahres 2019" in der Kategorie Medien: Sie ist ein mediales Gesamtkunstwerk: Moderatorin, Entertainerin, Namensgeberin des gleichnamigen Frauenmagazins von G+J. Seit 20 Jahren mischt Barbara Schöneberger die deutsche TV-Gemeinde auf, sie begann ihre Karriere bei Sat 1, es folgte "Blondes Gift", später die eigene Samstagabend-Show ... Sie moderiert den Deutschen Radiopreis, verkündet die deutschen Punkte beim Eurovision Song Contest, sie schreibt Kolumnen, sie singt. Eine Powerfrau mit vielen Talenten und unglaublichem Temperament. Mehr Infos: https://www.dfv.de/presse/aktuellemitteilungen/HORIZONT-Awards-gehen -an-Barbara-Schoeneberger-DDB-Germany-und-Nomos-Glashuette-3296 Pressekontakt: dfv Mediengruppe Unternehmenskommunikation Telefon +49 69 7595-2051 Telefax +49 69 7595-2055 presse@dfv.de http://www.dfv.de Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/35681/4506588 OTS: HORIZONT Original-Content von: HORIZONT, übermittelt durch news aktuell

Die Ohren eines Vizekanzlers und ein müder Don Quijote

Berlin/Zürich/Wien (ots) - Eine der ungewöhnlichsten Geschichten überhaupt: Der Adlatus des österreichischen Vizekanzlers machte peng, peng, peng und Österreichs Regierung fällt tot um. Rechercheteams der "Süddeutschen Zeitung" und des "Spiegels" hatten ein Video mit Heinz-Christian Strache penibel auf seine Authentizität überprüft und danach eine Regierung gestürzt. Warum sie sich dabei so intensiv für die Ohren des österreichischen Vizekanzlers interessierten, erklären die beiden Aufdecker Bastian Obermayer und Frederik Obermaier im eben erschienenen "Jahrbuch für Journalisten 2020". Weitere Beiträge in diesem Buch beschäftigen sich mit dem "Spiegel"-Skandal. Mit Juan Moreno hat bekanntlich ein Journalist fast im Alleingang für die nötige Selbstreinigung gesorgt. "Ich würde mein letztes Jahr niemandem wünschen", sagt der Aufdecker im Jahrbuch. Hilmar Poganatz hatte ihn für "Medium Magazin" zum Interview in Berlin getroffen. Moreno wirkte ziemlich müde, hustete häufig und trug selbst im Büro einen Schal. Auf die Frage, wie ein Zeichner ihn porträtieren sollte, sagte Moreno: "Zeichnet mich als einen derzeit extrem, extrem müden Don Quijote." Wie Medien den Fälschungsskandal aufgearbeitet haben, analysieren im Jahrbuch Christian P. Hoffmann und Stephan Russ-Mohl. Vier Phasen konnten die beiden Journalismus-Professoren entdecken - vom Ausbruch des Skandals bis zum "Nachtröpfeln". Und sie bewerten die Möglichkeit weiterer Leichen im Keller des "Spiegels". Das "Jahrbuch für Journalisten" hat Beiträge gesammelt, die in den vergangenen Monaten zu den Themen Journalismus, Gesellschaft, Politik und Medien erschienen sind und die weit über den Tag hinaus Gültigkeit haben. In den zahlreichen Beiträgen geht es nicht nur um das Selbstbildnis der Medien, sondern auch um Strategie, vor allem aber um Journalismus. Autoren sind renommierte Journalisten, Chefredakteure, Medienwissenschaftler und Verleger. Fünf exemplarische Beiträge aus dem neuen Journalisten-Jahrbuch: 1. "Parteiischer Journalismus ist kein...

„The Power of the Arts“-Kunstförderpreis zum dritten Mal in Berlin verliehen

Berlin (ots) - Heute, am 30. Januar 2020, wird der Kunstförderpreis "The Power of the Arts" bereits zum dritten Mal im "F.A.Z. Atrium" in Berlin verliehen. Mit insgesamt 200 000 Euro Preisgeld ist es einer der höchstdotierten Förderpreise im Bereich Kunst und Kultur in Deutschland. Ziel der Initiative der Philip Morris GmbH ist es, Projekte zu unterstützen, die sich mit den Mitteln der Kultur für eine offene Gesellschaft einsetzen. Philip Morris hat eine sehr lange Geschichte der Kunstförderung. Das Unternehmen hat sich bewusst dazu entschieden, seine Kunstförderung mit dem sozialen Anliegen der Integration und Inklusion zu verbinden. Dies ist im Kontext der aktuellen gesellschaftlichen Brüche enorm wichtig. Kunst kann Menschen zusammenbringen, Grenzen überwinden und eine gemeinsame Sprache finden. Deshalb müssen die ausgewählten Projekte das Ziel haben, sich mittels der Kultur für soziale und kulturelle Gleichberechtigung und Teilhabe Aller einzusetzen sowie Barrieren abzubauen, um die Verständigung aller Menschen zu fördern. In diesem Jahr haben die folgenden vier ausgewählten Initiativen den hochdotierten Preis gewonnen. Sie können mit jeweils 50 000 Euro Preisgeld ihre zukünftigen Vorhaben realisieren. "Hajusom e.V. " aus Hamburg, "BRIDGES - Musik verbindet" aus Frankfurt, "Offener Kanal Magdeburg e.V." und "DieTanzKompanie" im Kulturzentrum Dieselstrasse Esslingen. Die Jury setzt sich zusammen aus: Samy Deluxe (Rapper), Diana Kinnert (Politikerin und Unternehmerin), Dr. Hans-Jörg Clement (Leiter Kultur Konrad-Adenauer-Stiftung), Alexandra Georgieva (Ballettdirektorin am Friedrichstadt-Palast Berlin), Kübra Gümüsay (Publizistin und Aktivistin), Lamaya Kaddor (Autorin, Islamwissenschaftlerin), Maryam Zaree (Schauspielerin und Regisseurin). Weitere Informationen zu dem Preis finden Sie unter: www.thepowerofthearts.de Pressekontakt: Philip Morris GmbH Pressestelle Tel.: +49 89 7247 1838 E-Mail: Presse.PMG@pmi.com Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/137621/4507251 OTS: Philip...

Spielwarenmesse verleiht ToyAward für Neuheiten mit hohem Erfolgspotenzial

Nürnberg (ots) - Für fünf Unternehmen ist es ein besonders erfolgreicher Start in die 71. Spielwarenmesse (29.1.-2.2.2020). Auf der Eröffnungsfeier der Weltleitmesse wurden sie für ihre kreativen Produktideen mit dem ToyAward geehrt. Der Preis, der zu den wichtigsten Auszeichnungen der Spielwarenbranche zählt, wird in vier altersgruppenspezifischen Kategorien und im Bereich Startup verliehen. Eine Fachjury kürte aus 772 Einreichungen die Sieger. Sie bewertete die Produkte anhand der Kriterien Originalität, Sicherheit, Erfolgspotenzial im Handel, Verständlichkeit des Produktkonzepts, Verarbeitung und Qualität sowie Spielspaß. Kategorie Baby & Infant (0-3 Jahre) PLAYMOBIL 1.2.3 AQUA, PLAYMOBIL Mit der kompakten Wasserspielwelt trainieren Kleinkinder ihre Feinmotorik. Durch Kurbeln schaffen sie einen Wasserstrom im Becken, in dem sich Boote und Figuren drehen. Kategorie PreSchool (3-6 Jahre) Knight's Castle Ball Track, Gollnest & Kiesel Dank eines einfachen Steckmechanismus lassen sich Türme und Verbindungen der Holz-Kugelbahn immer neu zusammenbauen. Kategorie SchoolKids (6-10 Jahre) Balloon Puncher, Silverlit Toys Manufactory Zwei Ballons werden als Köpfe auf bewegliche Körper gespannt. Per Fernbedienung gilt es, den Ballon des Gegners durch Boxschläge des eigenen Balloon Punchers zum Platzen zu bringen. Kategorie Teenager & Adults (ab 10 Jahren) Mystery House: Adventures in a Box, Cranio Creations Das handliche 3D-Spielfeld bringt den Spielspaß von Escape Rooms nach Hause. Über eine Begleit-App auf dem Tablet erhalten die Spieler Gegenstände, die beim Lösen der Rätsel helfen. Kategorie Startup Calculix number bricks, ESM Visions Die hochwertigen Holz-Bauklötze in Form verschieden großer Zahlen ergeben aufeinandergestapelt immer dieselbe Höhe für dasselbe Ergebnis. Die prämierten Neuheiten stehen stellvertretend für das umfassende Angebot, das die Aussteller auf der Spielwarenmesse in zwölf Produktgruppen präsentieren. Spielwarenmesse: (http://www.spielwarenmesse.de)www. spielwarenmesse.de Fotos: www.spielwarenmesse.de/media ToyAward: www.toyaward.de Pressekontakt: Spielwarenmesse eG, Scarlett Wisotzki Herderstraße 7, 90472 Nürnberg Tel.: +49 911 99813-33,...
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