Ausbildung

Gütersloh (ots) - In Zeiten von Corona steht das deutsche Gesundheits- und Pflegesystem unter enormer Belastung. Schuld daran ist nicht zuletzt auch der "Pflegenotstand" der vergangenen Jahre: Einrichtungen in Gesundheit und Pflege haben es zunehmend schwer, dringend benötigten Nachwuchs zu rekrutieren. Ausbildung.de, Deutschlands reichweitenstärkstes Ausbildungsportal, startet daher nun eine groß angelegte Initiative für Kliniken, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen: Damit diese trotz Corona-Pandemie schnell und unbürokratisch an das dringend benötigte Nachwuchspersonal kommen, können sie sich ab sofort kostenlos auf der Plattform als Arbeitgeber präsentieren und ihre Anzeigen schalten. Ausbildung.de kooperiert hierbei mit dem Berliner Startup Jobufo°: Die Jobufo°-Videobewerbung und der Jobufo°-Bewerbungsassistent ermöglichen es allen Unternehmen aus dem Gesundheitssektor, das gesamte Bewerbungsverfahren online durchzuführen. Das Berliner HR-Unternehmen stellt hierfür ebenso wie Ausbildung.de seine Software kostenlos zur Verfügung. Begleitet wird die Initiative #DieHeldenvonMorgen von einer breit angelegten Social-Media-Offensive: Auf dem Instagram-Account präsentiert das Redaktionsteam von Ausbildung.de die unterschiedlichen Berufsprofile. Über Stories, Postings und IGTV werden neben Videos, Fotos und Statements von Azubis, auch deren Erfahrungsberichte geteilt. Zusätzlich veröffentlicht Ausbildung.de dort auch Interviews mit Experten, Personalmanagern und den Auszubildenden selbst. User-Umfragen sorgen für Interaktion und zusätzlichen Buzz. Ratgeber-Videos auf YouTube mit dem Themenschwerpunkt Ausbildung im Pflege- und Gesundheitsbereich, runden das Package ab. Und auch auf Ausbildung.de selbst wird der bestehende Content erweitert um einen eigenen Ratgeberbereich zur Ausbildung in der Pflege: https://www.ausbildung.de/ratgeber/pflegeausbildung/ . "Unser Gesundheitssystem kommt in dieser Ausnahmesituation an seine Grenzen. Wir von Ausbildung.de wollen Danke sagen für die Anstrengungen und Leistungen, die Ärzte und Pflegepersonal erbringen: Sie sind heute unsere Helden. Wir wollen sie unterstützen, den so dringend benötigten Nachwuchs zu finden, damit wir auch in Zukunft eine Gesundheitsversorgung haben,...

Hamburg (ots) - - BMG-Künstler Max Giesinger veröffentlicht neuen Song "Nie stärker als jetzt" - RTL sendet täglich live aus der "Quarantäne-WG", VOX zeigt mittwochs die Musik-Live-Show "Live aus der Forster Straße" mit Mark Forster und prominenten Gästen - Bereits über 400.000 Euro Geld- und Sachspenden für Charity-Kampagne "Gemeinsam gegen Corona - gemeinsam für Kinder" - TVNOW stellt Usern ab sofort Livestreams der linearen Sender der Mediengruppe RTL kostenlos zur Verfügung - Neuer Podcast "Tagebuch der Nation" - Verlagsgruppe Random House verlegt Autoren-Lesungen und Veranstaltungen auf Online-Kanäle - Informationsangebot von Ausbildung.de für Schüler*innen und Auszubildende Die Unternehmen der Bertelsmann Content Alliance unterstützen weiterhin unter dem Claim GEMEINSAM GEGEN CORONA den Kampf gegen die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus. Über alle Mediengattungen hinweg wird nicht nur zu neuesten Entwicklungen informiert, der Fokus liegt ebenfalls auf Servicethemen, Maßnahmen und Tipps zur Verbesserung der aktuellen Situation. Zuschauern, Hörern und Lesern wird so auch die Möglichkeit geboten, sich im neuen Alltag besser zu orientieren. "Nie stärker als jetzt" 70.000 Zuschauer waren live dabei, als der BMG-Künstler Max Giesinger am 22. März beim #WirbleibenZuhause-Festival auf Instagram eine neue Version seiner aktuellen Single "Nie besser als jetzt" vorstellte. Er wolle mit dem Song "Nie stärker als jetzt" Kraft geben. All denen, die zuhause ausharren müssen, aber vor allem denen, die gerade jeden Tag für uns...

Bochum (ots) - Ausbildung.de, ein Portal von TERRITORY EMBRACE und das reichweitenstärkste Ausbildungsportal in Deutschland, startet angesichts der Corona-Krise eine groß angelegte Informationskampagne für Schüler, Auszubildende und Ausbildungsunternehmen: Kern der Initiative ist der Corona-Ratgeber auf der Content-Plattform Ausbildung.de ( https://www.ausbildung.de/ratgeber/corona/ ). Die Agentur liefert hier tagesaktuell alle notwendigen Informationen, die sowohl (angehende) Azubis als auch Ausbildungsunternehmen betreffen - vom Kündigungsschutz und Kurzarbeitsregelungen für Azubis über die neuste Rechtsprechung in den Bundesländern bis hin zu möglichen Verzögerungen des Ausbildungsbeginns durch verschobene Abschlussprüfungen in der Schule. Flankiert wird der Auftritt durch Newsletter-Spezialausgaben, themenspezifische Formate auf YouTube sowie einer intensiven Themenbegleitung auf Instagram. Hier können Interessierte ihre Fragen per Direct Message an die Redaktion stellen, die Antworten werden anschließend als Highlight-Story veröffentlicht oder im Ratgeber aufgegriffen. "Jugendliche in der Ausbildung, besonders aber junge Ausbildungssuchende, sind in hohem Maße verunsichert", so Felix von Zittwitz, Executive Director bei Ausbildung.de. "Die Frage nach der beruflichen Zukunft ist für die Zielgruppe sowieso schon mit vielen Fragezeichen versehen - und angesichts der Corona-Krise stellen sich dann noch weitere, ganz existenzielle Fragen. Deshalb war es uns wichtig, hier schnell und faktisch zu informieren und die Schüler dort abzuholen, wo sie sich im Internet bewegen." Der Corona-Ratgeber auf Ausbildung.de ist Teil der aktuellen Bertelsmann-Initiative "Gemeinsam gegen Corona": Unter diesem Claim unterstützen die Unternehmen der Bertelsmann Content Alliance gemeinsam den Kampf gegen die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus. Über alle Mediengattungen hinweg wird nicht nur über neueste Entwicklungen informiert, der Fokus liegt ebenfalls auf Servicethemen und Maßnahmen und Tipps zur Verbesserung der aktuellen Situation. Die Sender der Mediengruppe RTL sind hier genauso eingebunden wie RTL Radio Deutschland und die...

Bochum (ots) - Das Corona-Virus grätscht mitten in die heiße Phase der Abiturprüfungen. Die Schulen sind geschlossen und trotz des Digitalpakts für eine Online-Alternative schlecht gerüstet. Auch private Bildungsanbieter wie der Studienkreis dürfen derzeit keinen Präsenz-Unterricht anbieten. Im Gegensatz zu öffentlichen Schulen ist der Nachhilfeanbieter jedoch für eine Umstellung auf Online-Unterricht gut aufgestellt. Besonders seinen Abschlussprüflingen kommt dies jetzt zugute. Mehrere tausend Nachhilfelehrer im Studienkreis unterrichten ihre Schülerinnen und Schüler derzeit via Webcam und Headset von zu Hause aus. Anders als andere E-Learning-Varianten wie Lernvideos oder Aufgabesammlungen kennen sie die Stärken und Schwächen der Schüler sowie die Lehrpläne und die Anforderungen des jeweiligen Bundeslandes. Sie können dadurch gezielt und effektiv unterstützen. Gerade jetzt zeigen sich die Nachteile des Bildungsföderalismus besonders deutlich. Während Rheinland-Pfalz seine Abiturprüfungen schon hinter sich hat, verschieben andere Länder ihre Prüfungstermine nach hinten. Die nächsten warten erst einmal ab. "Bildungsgerechtigkeit sieht anders aus", sagt Max Kade, Pädagogischer Leiter des Studienkreises. Die Forderung nach einem fairen und damit einem bundesweit zentralen Abitur sei deshalb gerade besonders aktuell und wichtig. Auch vor der Corona-Krise wurde um das Abitur leidenschaftlich gestritten. Ist das Abitur zu leicht oder zu schwer? Was sagen die Prüfungsnoten über den tatsächlichen Leistungsstand der Schülerinnen und Schüler aus? Und wie viel ist das Abitur in den 16 Bundesländern wert? Für eine bessere Vergleichbarkeit des Abiturs und mehr Bildungsgerechtigkeit durch ein bundesweites Zentralabitur macht sich der Studienkreis stark. Max Kade: "Wir stehen ganz klar auf Seiten der Kinder, Jugendlichen und ihrer Eltern, die immer wieder genötigt sind, die Nachteile des Bildungsföderalismus auszugleichen." Die Abiturnoten aus verschiedenen Bundesländern sagten nur wenig über das vorhandene Wissen...

Berlin (ots) - hohe Zufriedenheit unter Fachbesuchern und Ausstellern der bautec 2020 - Aussteller der intelligenten Gebäudetechnik und SHK ziehen besonders positives Fazit - Save the Date: 22. bis 25. Februar 2022 Das Urteil nach vier Tagen bautec fiel zum Messeabschluss Ende Februar bei Ausstellern, Fachbesuchern, Politik, Verbänden, Innungen und Institutionen positiv aus. Die Ergebnisse der finalen Auswertung der Besucher- und Ausstellerbefragung bestätigen nun: Unter Fachbesuchern und Ausstellern der bautec 2020, die vom 18. bis 21. Februar 2020 in Berlin stattfand, herrscht eine hohe Zufriedenheit. Die Aussteller aus den Bereichen SHK und Gebäudetechnik ziehen ein besonders positives Fazit: 8 von 10 Ausstellern sind mit der Beteiligung ihres Unternehmens an der bautec 2020 (sehr) zufrieden und ebenso viele mit der Qualität der Fachbesucher. Weit über 80 Prozent schätzen den geschäftlichen Erfolg als positiv ein. 3 von 4 Ausstellern schätzen zudem die Bereitschaft ihres Unternehmens, sich auch künftig an der bautec zu beteiligen, als hoch ein. Andreas Schuh, Obermeister der Innung SHK Berlin: "Die bautec 2020 war für die Innung im Netzwerk aus Betrieben, Industrie und Großhandel sehr erfolgreich. Unsere Gespräche zu den zentralen Themen Energiewende und Digitalisierung verliefen durchweg ertragreich. Dies zeigt uns, dass der ganzheitliche Ansatz und der Netzwerkgedanke funktionieren. Die bautec ist für die Branche ein sehr wichtiges Mittel, um in den nächsten Jahren den Berliner Markt zu bespielen. Die persönlichen Kontakte bleiben unverzichtbar." Nobert Band, Landesinnungsmeister Fachverband SHK Land Brandenburg: "Mit zahlreichen Ausstellern und unserem Innungsstand als Kommunikationszentrum in der Halle 1.2 - u.a. mit umfangreichen Informationsmöglichkeiten zu aktuellen Trend-Themen der Branche - war die SHK-Halle der bautec eine wirklich runde Sache. Aber auch das KarriereCenter bautec in...

Mladá Boleslav (ots) - - Siebtes Azubi Car setzt Tradition fort und wird im Juni 2020 der Öffentlichkeit präsentiert - Erste Skizzen eines offenen SCALA zeigen Kreativität und Leidenschaft der Studenten - Auszubildende zu Gast bei SKODA Design um Chefdesigner Oliver Stefani Der Countdown für das siebte SKODA Azubi Concept Car läuft: 2020 beteiligen sich 20 Studenten der SKODA Akademie an dem ambitionierten Projekt und haben sich für die Entwicklung und den Bau einer offenen Spider-Version des Kompaktmodells SKODA SCALA entschieden. Im Rahmen eines Workshops bei SKODA Design in Mladá Boleslav trafen die Teilnehmer SKODA Chefdesigner Oliver Stefani und brachten mit ihm und seinem Team ihre ersten Ideen auf Papier. Das siebte Azubi Car, das die Studenten nach dem Entwurf auch selbst bauen, trägt bisher noch keinen Namen und wird Anfang Juni der Öffentlichkeit präsentiert. Das Projekt unterstreicht bereits zum siebten Mal in Folge den hohen Standard sowie den starken Praxisbezug der Ausbildung an der traditionsreichen SKODA Berufsschule, die bereits seit mehr als 90 Jahren besteht. Mit großem Engagement und viel Kreativität arbeiten seit einigen Monaten 20 Auszubildende der SKODA Berufsschule am siebten Azubi Concept Car, einer Spider-Variante des SKODA SCALA. Bei der Umsetzung dieses Projekts erhalten die Nachwuchskräfte am SKODA Stammsitz in Mladá Boleslav Unterstützung von Ingenieuren und erfahrenen Mitarbeitern aus den Bereichen Technische Entwicklung, Design und Produktion. Dabei dient der Ende 2018 vorgestellte SCALA den Auszubildenden in diesem Jahr zum ersten Mal überhaupt als Basis für das SKODA Azubi Car. Die klaren Linien und emotionalen Formen des Kompaktmodells sollen auf Wunsch der Studenten beim Spider noch mehr zur Geltung kommen und die Dynamik des Fahrzeugs unterstreichen. Eine wichtige...

Frankenthal (ots) - Alle drei Minuten stirbt irgendwo auf der Welt ein Kind auf der Straße aufgrund eines Verkehrsunfalls. Vor allem in Entwicklungsländern könnten viele solcher Todesfälle durch den korrekten Einsatz von Autokindersitzen und mehr Wissen verhindert werden. Das Ausbildungs- und Forschungsinstitut der Vereinten Nationen (UNITAR) setzt sich daher für die weltweite Förderung von Verkehrssicherheit für Kinder ein. Als globaler Autokindersitzhersteller unterstützt Joie die Aktivitäten von UNITAR. Die erste Sicherheitsschulung findet vom 1. bis 2. April 2020 in Quito (Ecuador) statt. Joie und UNITAR wollen die Sicherheit von Kindern in allen Bereichen des Straßenverkehrs verbessern, sei es beim Fahren im Auto oder als Fußgänger. Dies gilt insbesondere für Länder, in denen Kinder infolge von Verkehrsunfällen besonders häufig verletzt werden. Die Partnerschaft ist auf mindestens drei Jahre ausgelegt. Workshops und Schulungen für mehr Sicherheit im Straßenverkehr Als Partner von UNITAR wird Joie die Verkehrssicherheitsunterweisung für Kinder bei den Schulungsveranstaltungen und E-Learning-Programmen von UNITAR vornehmen. Diese spezialisierten Workshops und Schulungen zur Verkehrssicherheit von Kindern finden weltweit statt und richten sich an Fachleute, wie beispielsweise Polizei, Feuerwehr und NGOs, die für die öffentliche Sicherheit verantwortlich sind. Realisiert werden die Programme über das internationale Trainingscenter CIFAL in Madrid. Darüber hinaus bietet das CIFAL einen Aufbaustudiengang für den Bereich Straßenverkehrssicherheit an, bei dem Joie die Studenten mit Lehrmaterial versorgt - sei es zu den verschiedenen Kindersitznormen, der Bedeutung korrekter Installation Kindersitzen oder Produktions- und Gestaltungsfragen. Pressekontakt: Konfetti Kommunikation Andrea Jahr Tel 0221 99899948 Mail: joie@konfetti-kommunikation.de Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/137387/4549274 OTS: Allison GmbH Original-Content von: Allison GmbH, übermittelt durch news aktuell

Solingen (ots) - Mit dem Azubi-Navigator hat der Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme ein Tool entwickelt, um die duale Ausbildung umfassend zu begleiten und zu optimieren. Ab sofort stehen den Nutzern der Software fürs Ausbildungsmanagement zwei neue Features zur Verfügung, die ihnen viel Arbeit abnehmen und das Ausbildungserlebnis für Auszubildende wie Ausbildungsverantwortliche verbessern: Regeln und Workflows lassen sich ab sofort zentral planen und umsetzen, mit digitalen Steckbriefen für Azubis und Ausbilder erleichtert der Azubi-Navigator zudem die Integration der Auszubildenden in den jeweiligen Abteilungen. Abteilungswechsel steuern Auszubildende durchlaufen während der dualen Ausbildung in der Regel verschiedene Abteilungen. Die damit verbundenen Wechsel und Prozesse mussten bislang weitgehend händisch geplant und gesteuert werden. Ein neues Automatisierungstool im Azubi-Navigator zu Regeln und Workflows schafft jetzt Abhilfe: Arbeitsroutinen können damit von langer Hand geplant und automatisiert werden. Laufende Prozesse bleiben dabei zudem auf dem digitalen Radar der zuständigen Ausbildungsverantwortlichen, Ausbildungsmanager und Ausbilder. Benachrichtigung über Einsätze Anwendungsfälle für das neue Automatisierungstool sind etwa die Benachrichtigung über den Einsatz von Azubis in einer bestimmten Abteilung sowie die Abbildung von Zielvereinbarungsprozessen. Die Benachrichtigung über Einsätze stellt die Minimalform der Workflow-Möglichkeiten dar. Das Tool kann Ausbilder und Ausbildungsmanager geplant und automatisch über die Einsätze von Auszubildenden in bestimmten Abteilungen informieren, ohne dass die planenden Ausbildungsverantwortlichen händisch tätig werden müssen. Management von Zielvereinbarungen Eine weitere Anwendung bietet das Thema Zielvereinbarungen, falls Unternehmen dafür einen Prozess abbilden möchten. Wenn Azubis in eine bestimmte Abteilung versetzt werden, ist es möglich, dazu einen automatischen Workflow zu starten, der zum Beispiel so aussehen kann: Zu Beginn werden die Azubis über die Ausbildungsziele in der neuen Abteilung informiert. Zur Mitte des Aufenthalts gibt es einen Gesprächstermin für...