Die Corona-Krise trifft nicht alle – Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Unternehmen

Eschborn (ots) – Die Corona-Krise hat zu Geschäftseinbrüchen in vielen Branchen geführt. Doch nicht alle Unternehmen gehen als Verlierer aus der Krise hervor. Fast die Hälfte der Unternehmen stellt keine oder sogar positive Effekte auf ihr Geschäft fest, wie aus der Randstad Kundenbefragung 2020 hervorgeht.

In Folge der Maßnahmen zur Eindämmung des Corona-Virus brechen weltweit ganze Märkte weg. Doch erleiden nicht alle Unternehmen Verluste, wie die „safely back to work“-Befragung von Randstad zeigt. So geben 40% von mehr als 10.000 befragten Unternehmen an, dass ihr Geschäft nicht von der Krise betroffen ist. 4% berichten gar von einem Wachstumsschub. „Krisen bieten oft Chancen – auch in diesem Fall“, sagt Richard Jager, CEO von Randstad Deutschland. „So nutzen 14% der Befragten die gegenwärtige Situation, um ihre Position am Markt dauerhaft zu stärken.“

Rückkehr zur Normalität

Die unterschiedlichen Auswirkungen auf Unternehmen spiegeln sich in den Erwartungen der Befragten bezüglich einer möglichen Rückkehr zur Normalität wider. Insgesamt denken 21% der Befragten, dass der Normalzustand in wenigen Wochen eintritt. Fast doppelt so viele (43%) sind jedoch der Meinung, dass die Krise ihr Geschäft noch monatelang beeinflussen wird. Weitere 17% gehen davon aus, dass vor 2021 keine Beruhigung der Situation zu erwarten ist.

Faktoren für eine positive Entwicklung

Damit sich Unternehmen in nächster Zeit wieder erholen, spielen unterschiedliche Aspekte eine Rolle. Auf kurze Sicht ist für 32% der befragten Kunden entscheidend, dass es zu keiner zweiten Corona-Infektionswelle kommt. 18% hoffen auf eine gute Entwicklung im lokalen Markt, um in nächster Zeit handlungsfähig zu bleiben. Für 14% spielen politische Verordnungen eine bedeutende Rolle, um Stabilität und Sicherheit in nächster Zeit zu gewährleisten. Weitere 13% sind in ihrer Entwicklung abhängig von den Möglichkeiten ihrer Zulieferer.

Zoom auf Organisation und Personalmanagement

Um in Zeiten wie diesen handlungs- und arbeitsfähig zu bleiben, ist es für Unternehmen besonders wichtig, Organisation und Personalmanagement in den Fokus zu rücken. Der Großteil (72%) der Kunden nannte hierbei die Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen als wichtige aktuelle Herausforderung. Für 62% ist bedeutend, das Arbeitsklima aufrecht zu halten. „Die Corona-Pandemie zeigt uns allerdings auch, wie wichtig es ist, agile Konzepte zu entwickeln“, sagt Richard Jager und verweist darauf, dass 37% der Befragten die Flexibilisierung der Arbeitsmodelle als wirksames Mittel sehen, um die gegenwärtigen Herausforderungen zu meistern.

Über die „safely back to work“-Befragung von Randstad

Die hier vorgestellten Ergebnisse stammen aus einer deutschlandweiten Randstad Kundenbefragung vom Mai 2020. Die Befragung erfolgte bei mehr als 10.000 Kunden von Randstad, Tempo-Team und Gulp. Schwerpunkt der Befragung war das Thema Auswirkungen und Potenziale der Corona-Pandemie auf Unternehmen.

Über Randstad Gruppe Deutschland

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister. Wir helfen Unternehmen und Arbeitnehmern dabei, ihr Potenzial zu verwirklichen, indem wir unsere technologische Kompetenz mit unserem Gespür für Menschen verbinden. Wir nennen dieses Prinzip „Human Forward“. In der Randstad Gruppe Deutschland sind wir mit 49.000 Mitarbeitern und rund 550 Niederlassungen in 300 Städten ansässig. Unser Umsatzvolumen umfasst rund 2,06 Milliarden Euro (2019). Neben der klassischen Zeitarbeit zählen die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services zu unserem Portfolio. Wir schaffen als erfahrener und vertrauensvoller Partner passgenaue Personallösungen für unsere Kundenunternehmen. Unsere individuellen Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber machen uns auch für Fach- und Führungskräfte zu einem attraktiven Arbeitgeber und Dienstleister. Seit über 50 Jahren in Deutschland aktiv, gehören wir mit der Randstad Gruppe Deutschland zur niederländischen Randstad N.V. Ein Gesamtumsatz von rund 23.7 Milliarden Euro (Jahr 2019), über 649.000 Mitarbeiter im täglichen Einsatz, und rund 4.900 Niederlassungen in 38 Märkten machen unseren internationalen Unternehmenskonzern zum größten Personaldienstleister weltweit. Zu unseren nationalen Zweigstellen gehören neben der Randstad Deutschland GmbH & Co KG außerdem die Unternehmen Tempo Team, Gulp, Monster, twago, Randstad Sourceright, Randstad Outsourcing GmbH sowie Randstad Automotive und Randstad Financial Services. CEO ist Richard Jager.

Pressekontakt:

Randstad Deutschland Pressestelle
Helene Schmidt
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Fon 0 61 96 / 4 08-17 01
Fax 0 61 96 / 4 08-17 75
E-Mail: presse@randstad.de http://www.randstad.de

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/13588/4633898
OTS: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Original-Content von: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, übermittelt durch news aktuell

CarPr - Presseverteiler
CarPr - Presseverteilerhttps://www.carpr.de
Presseversand Service ⭐⭐⭐⭐⭐ Präsentiere dein Unternehmen in den, größten Automobil Netzwerk Deutschlands Ihre Meldung wird gezielt über 51 Auto-News Premium-Portale ➤➤ 100 % publiziert. Weiterleitung auf ihre Website. Top-Platzierung in 48 Stunden bei Google & CO Pressemitteilungen werden einzeln von Google indexiert und geranked Die Veröffentlichungen gelten nicht als "duplicate content" Profitiere von breiter Streuung deiner Inhalte. Ein starkes Angebot zu unschlagbaren Konditionen.

Aktuelle Themen

Autoankauf Nordhorn: Erfahren Sie, wie Sie Ihr Fahrzeug mit Makler und ohne Komplikationen verkaufen können

In Nordhorn gibt es viele Möglichkeiten, Ihr Auto zu verkaufen, und wir zeigen Ihnen, wie Sie diese optimal nutzen. Von der Wahl des Anbieters bis hin zur Verkaufsabwicklung bieten wir Ihnen einen Leitfaden für einen reibungslosen Autoankauf. Entdecken Sie, wie Sie auch ohne TÜV oder mit Schäden Ihren Preis maximieren können.

Barankauf für Autos in Moers: So erhalten Sie Ihre Zahlung sofort und sicher

Der Barankauf ist eine beliebte Option für viele Fahrzeugverkäufer, die schnell Bargeld benötigen. In diesem Artikel erläutern wir die Vorteile des Barankaufs und wie Sie diesen Prozess in Moers optimal nutzen können. Lassen Sie sich von unseren Tipps überzeugen, damit das Bargeld schneller als erwartet in Ihrer Tasche landet.

Gebrauchtwagenverkauf in Mönchengladbach: Tipps zur Wertsteigerung Ihres Fahrzeugs vor dem Verkauf

Bevor Sie Ihr gebrauchtes Fahrzeug in Mönchengladbach verkaufen, gibt es einige wichtige Überlegungen, die Sie beachten sollten. Von der Fahrzeugbewertung bis hin zu Verkaufsstrategien können Sie den Wert Ihres Autos erhöhen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihr Auto optimal auf den Verkauf vorbereiten.

Barankauf Auto in Mainz – Schnelle Zahlungsmethoden und transparente Verkaufsprozesse erklärt

Barankäufe sind eine beliebte Methode, um Autos schnell zu verkaufen, besonders in Mainz. In diesem Artikel erfahren Sie alles über die Vorteile des Barankaufs und wie die schnelle Auszahlung funktioniert. Nutzen Sie unseren Leitfaden, um den besten Anbieter für Ihre Bedürfnisse zu wählen.

Einführung in die Online-PR: Wie Auto-News wirksam in der digitalen Landschaft verbreitet werden können

Online-PR ist eine Schlüsselstrategie für die Verbreitung von Auto-News in der digitalen Welt. Mit den richtigen Techniken können Unternehmen die Sichtbarkeit ihrer Inhalte erheblich erhöhen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die Grundlagen erfolgreicher Online-PR.

Dülmen: Ihr vertrauenswürdiger Schrottankauf für umweltbewusste Bürger im Jahr 2025 – Jetzt Schrott einfach verkaufen

Der Schrottankauf in Dülmen entwickelt sich im Jahr 2025 zum vertrauenswürdigen Partner für umweltbewusste Bürger, die ihren Schrott einfach verkaufen möchten. Mit einem klaren Fokus auf faire Preise und nachhaltige Entsorgung unterstützen wir Sie bei der Vermarktung von Altmetall und Schrott. Entdecken Sie die Vorteile einer transparenten Abwicklung und wie Ihr Verkauf zu einem grüneren Planeten beiträgt.

Ähnliche Artikel

Löhne und Gehälter: Inflation bringt Unternehmen in Zugzwang

Düsseldorf (ots) - - Lurse Studie "Trends in Vergütung und HR 2022/23": Deutsche Unternehmen rechnen für 2023 mit Lohnsteigerungen von durchschnittlich 3,9 % - Die...

Mehr Effizienz, weniger Kosten: 7 Prozesse, die in jeder Firma digitalisiert werden sollten

Berlin (ots) - Auch heute wickeln Unternehmen einige Prozesse immer noch manuell ab. Wer sich künftig auf dem Markt etablieren möchte, muss alte Gewohnheiten...

Checkliste für die Unternehmensgründung – Steuerberater verrät die 5 fatalsten Fehler, die Unternehmer bei der Neugründung machen

Bern (ots) - Der Schritt in die Selbstständigkeit wird besonders in der Schweiz von zahlreichen Behördengängen und zeitaufwendiger Bürokratie begleitet. Neben dem nötigen Fachwissen...