Online-Jobbörse

Durch unser Crossmedia-Angebot führen wir Schüler direkt zu Ihrem Unternehmensprofil. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ausbildungsstellen attraktiv und medienwirksam zu präsentieren. Jetzt noch Ausbildungsinserate für 2025 im neuen Ausbildungshandbuch und auf unserer Online-Jobbörse schalten! Die Zeit drängt: Die neue Ausgabe unseres Ausbildungshandbuchs „Ausbildungsplätze - Fertig - Los“ 2025 steht kurz vor dem Redaktionsschluss. Diese Publikation ist Ihre Chance, Ihre Ausbildungsangebote in einer regional vertriebenen und hoch angesehenen Quelle zu platzieren. Exklusives Angebot: Sichern Sie sich jetzt einen Last-Minute-Gutschein von 10%! Stellen Sie sich vor, wie Ihr Unternehmen in den Händen zahlreicher junger Menschen landet, die auf der Suche nach dem perfekten Ausbildungsplatz sind. Unser Ausbildungshandbuch und unsere Online-Jobbörse bieten genau das – eine Plattform, die speziell darauf ausgerichtet ist, kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) ins Rampenlicht zu rücken. Während große Jobbörsen oft von Konzernen dominiert werden, legen wir besonderen Wert auf die Förderung und Unterstützung von KMUs. Nach den Sommerferien 2024 wird unser Handbuch je nach Region in allen Abschlussklassen aller allgemeinbildenden Schulen, Berufsfachschulen, Rathäusern, Kreisverwaltungen und der Agentur für Arbeit verteilt. Nutzen Sie jetzt den exklusiven Last-Minute-Gutschein von 10% mit dem Gutscheincode PAHDZ39. Verfügbare Regionen und Redaktionsschlüsse: Stadt & Landkreis Osnabrück Redaktionsschluss 07.06.2024 Süd-Niedersachsen Redaktionsschluss 07.06.2024 Landkreis Emsland, Grafschaft Bentheim Redaktionsschluss 21.06.2024 Oldenburger-Münsterland, Stadt und Landkreis Oldenburg Redaktionsschluss 22.06.2024 Kreis Steinfurt Redaktionsschluss 28.06.2024 Schleswig-Holstein, Hansestadt Hamburg Redaktionsschluss 28.06.2024 Weitere Regionen unter www.ausbildung123.de/unternehmen Innovatives Crossmedia-Angebot Durch unser innovatives Crossmedia-Angebot führen wir die Schüler direkt zu Ihrem Unternehmensprofil auf unserer Online-Jobbörse. Ein einfacher Scan des QR-Codes im Handbuch, und schon befinden sie sich auf Ihrem Profil, inklusive aller Ausbildungsstellen, die Sie anbieten. Und das Beste daran? Ihre Anzeige bleibt ein ganzes Jahr lang online präsent. Sie haben die Wahl zwischen einem Basis- oder einem Premium-Profil. Das Premium-Profil bietet...

RENTA GmbH eröffnet neue Niederlassung in Schwelm  Hürth - Der Personalvermittler RENTA GmbH hat eine neue Niederlassung in Schwelm eröffnet. Vor Ort sollen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenfinden. Die Angebote reichen von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Direktvermittlung in die Festeinstellung. Auch Bewerber können sich über das Try & Hire Modell verschiedene Arbeitsstellen anschauen und den Wunschjob ausprobieren.  Das neue Büro in der Hauptstraße 121 ist für alle Bewerber von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 bis 17.00 Uhr geöffnet. In den nächsten Jahren will das Unternehmen die Zahl seiner Kunden ausbauen und eng mit den ortsansässigen Unternehmen kooperieren. Offene Stellenangebote finden Interessenten jederzeit in der Online-Jobbörse auf der Webseite. In unserer Jobbörse bieten wir Jobs in unterschiedlichen Bereichen an - egal ob Quereinstieg, Voll- oder Teilzeit, Wiedereinstieg oder berufliche Orientierung - wir bieten Perspektiven. Laut Geschäftsführer Florian Grotehans und Gebietsleiter Vertrieb Jörg Wrede bietet die Lage einen Standortvorteil in der Region; viele Unternehmen benötigen gute Mitarbeiter und so möchte der Personalvermittler sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer interessante Perspektiven eröffnen: "Dafür bringen wir jahrelange Erfahrung mit. Unsere Bewerber genießen eine kontinuierliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch über die Anstellung hinaus und haben im Anschluss die Möglichkeit unterschiedliche Firmen im Try & Hire Modell für sich auszuprobieren. Dies schafft Vertrauen bei Unternehmen und Mitarbeitern.” Auch für Unternehmen hat die Zusammenarbeit Vorteile. Durch das Netzwerk können Unternehmen in kurzer Zeit den passenden Mitarbeiter für die offene Vakanz gewinnen und Bewerbern eine berufliche Perspektive bieten, die deren Wünschen und Vorstellungen entspricht. Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens. Daher sehen wir uns als Arbeitgeber auf...