Arbeitsschutz

Smart Alert, die innovative Gehörschutzlösung von Minuendo, ist jetzt in der DACH-Region verfügbar. Die intelligente PSA schützt Personen in lauten Arbeitsumgebungen. Erhältlich bei ACE Instruments. Nach ihrem Erfolg auf dem britischen Markt ist die neuartige Gehörschutzlösung Smart Alert des norwegischen Unternehmens Minuendo nun auch in der DACH-Region verfügbar. Erhältlich ist Smart Alert über Minuendos Partner ACE Instruments. Smart Alert ist eine innovative In-Ear-Gehörschutzlösung und intelligente Persönliche Schutzausrüstung (PSA), zertifiziert nach EN-352-2:2020, die Personen in lauten Arbeitsumgebungen schützt. Mithilfe intelligenter Technologie überwacht das System kontinuierlich den herrschenden Lärmpegel und warnt vor schädlichen Geräuschen. Dank einer patentierten Membrantechnologie können Benutzerinnen und Benutzer Sprache und Geräusche natürlich und ohne Klangverzerrung hören, ohne dabei aber übermäßig abgeschirmt zu sein. Smart Alert aus Norwegen ist die erste Lösung, die Gehörschutz und Überwachung der Lärmbelastung miteinander kombiniert. Im Gegensatz zu herkömmlichen Gehörschutzlösungen geht das Produkt damit über passive Maßnahmen hinaus. Mit der neuen Lärmüberwachungsstechnologie können Sicherheitsbeauftragte, Sicherheitsmanager und HSE-Fachleute leicht diejenigen Personen identifizieren, die übermäßigem Lärm ausgesetzt sind. Durch rechtzeitiges Eingreifen können somit dauerhafte Gehörverletzungen verhindert werden. Minuendo hat seinen Hauptsitz in Oslo und entwickelt und produziert seine Gehörschutzlösungen in Norwegen. "In Norwegen gelten sehr strenge Standards für Arbeitsschutz und -sicherheit," erklärt Stian Aldrin, CEO von Minuendo. "Für uns als norwegisches Unternehmen stehen Sicherheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter unserer Kunden daher im Mittelpunkt der Produktentwicklung. Mit Smart Alert bieten wir HSE-Managern ein leistungsstarkes Tool, um die Sicherheit und Gesundheit der Belegschaft proaktiv zu schützen. Smart Alert ermöglicht eine präzise Überwachung des Lärmpegels, Identifizierung von Personen mit übermäßiger Lärmbelastung und dazu handlungsorientierte Anleitungen." Seit seiner ersten Einführung in England Anfang 2023 hat Smart Alert bereits über...

Smart Alert, die innovative Gehörschutzlösung von Minuendo, ist jetzt in der DACH-Region verfügbar. Die intelligente PSA schützt Personen in lauten Arbeitsumgebungen. Erhältlich bei ACE Instruments. Nach ihrem Erfolg auf dem britischen Markt ist die neuartige Gehörschutzlösung Smart Alert des norwegischen Unternehmens Minuendo nun auch in der DACH-Region verfügbar. Erhältlich ist Smart Alert über Minuendos Partner ACE Instruments. Smart Alert ist eine innovative In-Ear-Gehörschutzlösung und intelligente Persönliche Schutzausrüstung (PSA), zertifiziert nach EN-352-2:2020, die Personen in lauten Arbeitsumgebungen schützt. Mithilfe intelligenter Technologie überwacht das System kontinuierlich den herrschenden Lärmpegel und warnt vor schädlichen Geräuschen. Dank einer patentierten Membrantechnologie können Benutzerinnen und Benutzer Sprache und Geräusche natürlich und ohne Klangverzerrung hören, ohne dabei aber übermäßig abgeschirmt zu sein. Smart Alert aus Norwegen ist die erste Lösung, die Gehörschutz und Überwachung der Lärmbelastung miteinander kombiniert. Im Gegensatz zu herkömmlichen Gehörschutzlösungen geht das Produkt damit über passive Maßnahmen hinaus. Mit der neuen Lärmüberwachungsstechnologie können Sicherheitsbeauftragte, Sicherheitsmanager und HSE-Fachleute leicht diejenigen Personen identifizieren, die übermäßigem Lärm ausgesetzt sind. Durch rechtzeitiges Eingreifen können somit dauerhafte Gehörverletzungen verhindert werden. Minuendo hat seinen Hauptsitz in Oslo und entwickelt und produziert seine Gehörschutzlösungen in Norwegen. "In Norwegen gelten sehr strenge Standards für Arbeitsschutz und -sicherheit," erklärt Stian Aldrin, CEO von Minuendo. "Für uns als norwegisches Unternehmen stehen Sicherheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter unserer Kunden daher im Mittelpunkt der Produktentwicklung. Mit Smart Alert bieten wir HSE-Managern ein leistungsstarkes Tool, um die Sicherheit und Gesundheit der Belegschaft proaktiv zu schützen. Smart Alert ermöglicht eine präzise Überwachung des Lärmpegels, Identifizierung von Personen mit übermäßiger Lärmbelastung und dazu handlungsorientierte Anleitungen." Seit seiner ersten Einführung in England Anfang 2023 hat Smart Alert bereits über...

Düsseldorf (ots) Gesetzliche Grundlagen fordern, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz unterweisen. Schließlich hängt der Arbeitsschutz nicht nur von der eingesetzten Technik, sondern auch in hohem Maße vom Verhalten der Mitarbeiter ab. "Mitarbeiter können sich aber nur so korrekt verhalten, wie es ihnen beigebracht wurde!", erklärt Sicherheitsingenieur Donato Muro. "Daher sollten Arbeitnehmern die Arbeitsabläufe bei Gefährdungen sowie Schutzmaßnahmen, Sicherheitskennzeichnungen und Verhaltensweisen im Fall von Störungen und Notfällen nähergebracht werden." In folgendem Beitrag verrät Ihnen Donato Muro fünf Tipps, wie man seine Mitarbeiter im Arbeitsschutz ausbilden sollte, um eine sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsweise zu gewährleisten. 1. Sichere Arbeitsplatzgestaltung Die Grundlage der Sicherheit am Arbeitsplatz bildet der Arbeitsplatz selbst. Dass hier keine offensichtlichen Gefährdungen gegeben sein dürfen, ist klar. Aber auch Gelegenheiten für Mitarbeiter, sich selbst zu gefährden, sollten ausgeschlossen sein. Wenn Arbeitnehmer ihre Ziele zum Beispiel auf Umwegen sicherer erreichen, doch auf direktem Weg schneller oder einfacher, sind Unfälle in der Regel vorprogrammiert. "Der Arbeitsort ist so zu gestalten, dass Mitarbeiter gar nicht die Wahl zwischen 'schnell, aber unsicher' und 'sicher, aber unbequem' haben." rät Donato Muro. 2. Führungskräfte haben Vorbildfunktion Eine Führungskraft ist immer gleichzeitig ein Vorbild. So ist es unverzichtbar, dass diese Personen sich grundsätzlich an alle Regeln des Arbeitsschutzes halten und die Sicherheit am Arbeitsplatz vorleben. Die Mitarbeiter können noch so gut im Arbeitsschutz ausgebildet sein, doch wenn ihre Führungskraft etwas anderes vorlebt, ist das Gelernte schnell vergessen oder wird gar nicht erst ernst genommen. 3. Mitarbeiter einbeziehen Um die Mitarbeiter langfristig zu erreichen, ist es wichtig, diese auch als Menschen zu sehen und wie Individuen mit eigenen Bedürfnissen zu behandeln. Werden ihnen...